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职位描述

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任职资格

1、女,18-35岁,应届毕业生或有人事工作经验的优先考虑

2、有相关人事经验优先考虑,人力资源管理专业优先考虑

3、有责任心,上进心

4、有良好的沟通能力,并且能够和团队其他人员和谐相处,共同开展工作


福利待遇

工作时间:8:30-5:30,周末单双休


待遇:底薪+绩效+补贴,具体面议


职位描述

1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。

2. 负责公司人事档案的存放和管理。

3. 负责办理劳动合同签订或续签,办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。

4. 计算员工薪资、福利,负责薪酬与福利调查。

5. 执行公司各类规章制度,处理员工奖罚事宜。

6. 帮助建立积极的员工关系,组织实施员工的各类活动。

7. 完成领导临时交办的其他任务。


任职资格

1、女,18-35岁,应届毕业生或有人事工作经验的优先考虑

2、有相关人事经验优先考虑,人力资源管理专业优先考虑

3、有责任心,上进心

4、有良好的沟通能力,并且能够和团队其他人员和谐相处,共同开展工作


福利待遇

工作时间:8:30-5:30,周末单双休


待遇:底薪+绩效+补贴,具体面议